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Q&A
よくあるご質問

選考について

キャリア採用のエントリー方法を教えてください
当サイトの「募集要項」ページ内のエントリーフォームよりご応募ください。 また、セキスイハイムグループ採用情報サイト(外部)からもエントリーを受け付けています。
選考の流れについて教えてください
[1] 書類選考
[2] 面接・適性検査(人事担当)
[3] 面接(部門責任者)
[4] 面接(役員)
[5] 内定
※ 面接の回数は増減する場合がございます
面接の時間や場所について相談することは可能ですか?
時間は現在の就業状況に合わせて調整することが可能ですので、お気軽にご相談ください。場所については、「水戸本社」もしくは「つくば支店」で実施することを基本としています。
選考ではどのようなスキルや経験が重視されますか?
学歴や前職での業績は不問で、人物重視の選考を行います。応募資格は以下の通りです。
「営業系職種」 → 業界未経験可、営業未経験可 / 「技術系職種」 → 二級建築士や2級建築施工管理技士の受験資格を有する方歓迎

入社後について

「前職給与保証」は本当でしょうか?
本当です。転職により年収が上がるケースもありますが、営業職や異業種間の転職では、当初年収が下がってしまうことも少なくありません。生活水準を下げずに働いていただくために、当社では前職給与を保証しています。転職1年目から前年の給与を超える可能性がある場合は制度の利用を見送ることが可能です。
業界未経験でもリフォーム営業として活躍できますか?
入社後に基礎を覚える時間をじっくり設けておりますので、未経験でも問題ありません。その後は先輩同行を通し、お客様との接し方や契約方法等、さまざまなノウハウや知識を身に付けていただきますのでご安心ください。
インセンティブ制度について教えてください
リフォーム営業職は、受注したリフォーム工事が完了すると報奨金が支給されます。平均年収は800万円台で、1000万円を超える社員もいます。また、営業職だけでなく、設計職・施工管理職も担当するリフォーム工事の売上利益に応じて報奨金が支給されます。
配属や勤務地はどのように決定しますか?
全国展開のハウスメーカーのような県外への配属や転勤はありません。茨城県内の各拠点(水戸・日立・つくば・鹿島のいずれか)に、ご本人の希望を伺ったうえで、人員構成などを鑑みて配属しています。
営業車両は自家用車を使用するのでしょうか?
会社の規定を満たした自家用車であれば、借上げ車として使用いただき、車両手当を支給します。ハイブリッド車は月額2.5万円、ガソリン車は月額1万円の手当を支給。ガソリンカードやETCカードを貸与するほか、車検・自動車保険・自動車税・タイヤ代・オイル交換費なども会社が負担します。(対象:営業系・技術系職種)※車検・自動車保険・タイヤ代は上限あり
休日・休暇について教えてください
営業系職種は火曜・水曜休み、その他の職種は水曜・日曜休みで、年間休日は120日です。その他、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇をはじめとする各種休暇制度が用意されています。
平日休みに不都合を感じる場面は多くないのでしょうか?
特にありません。むしろ、商業施設やレジャー施設が空いていたり、宿泊費等も低めに設定されていたりするため快適です。行事等で土曜・日曜・祝日に休みが必要な場合は取得することが可能です。
転居を伴う転勤はありますか?
可能性はゼロではありませんが、滅多にありません。異動をお願いする場合も、基本的には通勤可能圏内の拠点となるケースが多くなっています。
将来、ジョブチェンジを希望することはできますか?
可能です。半期に一度のキャリアチャレンジ制度があり、職種や勤務地などの希望を総務部長と役員へ直接提出することができます。「施工管理から設計へ」「設計から営業へ」など、社内には複数職種を経験した幅広いスキルを有する社員が在籍しています。

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